Çalışmanın En Eğlenceli Hali
KidZania İstanbul; çocukların hayallerinini gerçekleştirebildikleri, meslekleri deneyimleyebildikleri, kendi bütçelerini yönettiği, takım ruhunu öğrendikleri bir şehir. Biz çalışanları da, deneyimleyerek öğrendikleri bu yolculukta misafilerimize ev sahipliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz.
Eğlenceli ve geliştirici bir çalışma ortamı sunan KidZania İstanbul’da belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.
KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz. Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışma fırsatı sunuyoruz.
Şimdi ekibe katılın!
Güncel iş İlanlarımız
STAJYER
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren KidZania İstanbul ailesinde staj yapmak isteyen dinamik, sorunlarla baş edebilen, takım çalışmasına yatkın, kurumsal iş tecrübesi kazanmak isteyen stajyer öğrenciler arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans ve önlisans öğrenimine devam eden,
- İlk kurumsal iş tecrübesini kazanmak isteyen,
- Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
- Haftanın en az 3 günü staj yapabilecek,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
- Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
- Takım çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
- Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.
KIDZANIA İSTANBUL ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI (Dönemsel) ARIYOR!
Biz KidZania İstanbul’da, “deneyimsel öğrenme” kavramının üzerine inşa edilmiş bir şehirde çocukların, gerçek yaşamı meslekler aracılığıyla tanımaları için çalışıyoruz. Güvenli bir alanda sosyalleşmelerinin yanı sıra bilişsel ve davranışsal gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Gelecek nesillere ilham olma yolunda, çocuklar için neşe, umut ve mutlulukla çalışıyoruz. Sen de çocuklarla çalışmayı seviyorsan, onlara yeni ilham alanları açmaktan büyük bir keyif alacaksın! “Role-play benim işim, enerjim yüksek ve çocuklarla vakit geçirmeyi seviyorum” diyorsan; dinamik, çözüm odaklı, takım çalışmasına uyumlu, güler yüzlü ve hoşgörülüysen başvurunu bekliyoruz.
Genel Nitelikler
- En az lise mezunu veya üniversitelerin lisans, önlisans eğitimine devam eden ya da mezun,
- Yaz dönemi boyunca (Haziran-Eylül ayları arasında) vardiyalı düzende çalışabilecek,
- Tercihen çocuk alanı ve aktivitelerinde görev almış,
- Alan içi satış noktalarında ziyaretçi taleplerini karşılayabilecek, tercihen kasa bilgisine sahip,
- Tercihen İngilizce bilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen.
- Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Takım çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
- Çocuklar Ülkesi KidZania’ya gelen tüm misafirlerimizi güleryüz ve nezaket ile karşılanması,
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçilerin (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirilmesi,
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.
KIDZANIA İSTANBUL ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI ARIYOR!
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren KidZania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış,
- Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
- Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Takım çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
- Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.
KIDZANIA İSTANBUL BİLGİ İŞLEM UZMANI ARIYOR!
Biz KidZania İstanbul’da, “eğlenerek öğrenme” kavramının üzerine inşa edilmiş bir şehirde çocukların, gerçek yaşamı meslekler aracılığıyla tanımaları için çalışıyoruz. Güvenli bir alanda sosyalleşmelerinin yanı sıra bilişsel ve davranışsal gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Gelecek nesillere ilham olma yolunda, çocuklar için neşe, umut ve mutlulukla çalışıyoruz. Sen de iletişimi kuvvetli, düzenli ve sistematik çalışabilen, teknolojiyle arası iyi, planlama ve raporlama süreçlerine önem veren biriysen başvurunu bekliyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Lisans derecesi bilgisayar bilimi, bilişim teknolojileri veya ilgili bir alanda (tercihen).
- En az 3 yıl bilgi işlem veya IT destek deneyimi.
- Windows işletim sistemlerine hakimiyet.
- Ağ yönetimi ve güvenlik konularında bilgi sahibi.
- İyi iletişim becerileri ve problem çözme yeteneği.
- İş birliği yapabilme yeteneği ve ekip içinde çalışma isteği.
- Güncel teknolojilere ve gelişmelere ilgi ve takip.
- Tercihen İngilizce bilen.
İŞ TANIMI
- Kullanıcıların bilgisayar sorunlarını çözme ve teknik destek sağlama.
- Donanım ve yazılım güncellemelerini ve yükseltmelerini yönetme.
- Ağ sorunlarını tanımlama ve giderme.
- Şirket içi yazılımların ve uygulamaların kurulumu ve yapılandırılması.
- Güvenlik önlemlerinin uygulanması ve güvenlik tehditlerine karşı önlem alma.
- Veri yedeklemesi ve veri kurtarma süreçlerini yönetme.
- Kullanıcıların eğitilmesi ve teknik dokümantasyonun hazırlanması.
- İş birliği içinde diğer IT ekipleri ve departmanlarla çalışma.
- Yeni teknolojileri araştırma, test etme ve şirketin büyüme hedeflerine uygun olarak uygulama.
KIDZANIA İSTANBUL KidZania İstanbul Genel Başvuru (Engelli)!
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren KidZania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış
- Pedagojik formasyonu olan (tercihen)
- Tercihen İngilizce bilen
- Pazartesi dışındaki günlerde çalışabilecek
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen
- İçindeki çocuğu harekete geçirip oyun oynamaktan zevk alan
- Hikaye anlatmayı seven
- Hoşgörülü, sabırlı
- Dinamik, neşeli ve güleryüzlü
- Yaratıcı, hayatın müziği ve ritmini önemseyen
- Dış görünümüne özen gösteren, bakımlı
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- Takım çalışmasına yatkın
- Anadolu Yakasında ikamet eden
İŞ TANIMI
- Gelen tüm ziyaretçileri güleryüz ve nezaket ile karşılamak
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak
- yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmek
- Sorumluluğunda olan aktivite alanlarının temizlik, malzeme ve güvenliğinden sorumlu olmak
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermek
KIDZANIA İSTANBUL SATIŞ NOKTALARI KIDEMLİ KOORDİNATÖRÜ ARIYOR!
Biz KidZania İstanbul’da, “eğlenerek öğrenme” kavramının üzerine inşa edilmiş bir şehirde çocukların, gerçek yaşamı meslekler aracılığıyla tanımaları için çalışıyoruz. Güvenli bir alanda sosyalleşmelerinin yanı sıra bilişsel ve davranışsal gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Gelecek nesillere ilham olma yolunda, çocuklar için neşe, umut ve mutlulukla çalışıyoruz. Sen de çocuklar için çalışmayı seviyorsan, onlara yeni ilham alanları açmaktan büyük bir keyif alacaksın! Satış Noktaları Koordinatörü pozisyonunda KidZania İstanbul Şehir Alanı içerisinde POS ve Gıda Noktalarında görev alacak, misafirperver, iletişimi kuvvetli, motivasyonu yüksek ve gelişim odaklı ekip arkadaşı arıyoruz. Eğer sen de “bir şehri yönetebilirim, eğlence ve organizasyon benim işim, yeteneklerime güveniyorum, satış hedefi ile çalışabilirim” diyorsan başvurunu bekliyoruz.
Genel Nitelikler:
- Tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
- Hizmet ve eğlence vb. sektörde (zincir market, perakende, gıda zinciri) 4 yıl, ekip yönetimi konusunda 2 yıl tecrübeli,
- Gıda ve ürün satışı konusunda deneyimli,
- Kasa, müşteri ilişkileri ve operasyon deneyimi olan,
- Etkinlik, personel, shift yönetimi konusunda tecrübeli,
- Tercihen İngilizce bilen ve iyi seviyede MS Office programları kullanabilen,
- İletişim becerisi yüksek ve takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünebilen ve koordinasyon yeteneğine sahip,
- Planlama, organizasyon ve raporlama konularında başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Hafta sonu çalışabilecek, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
İş Tanımı:
- Kendisine bağlı dinamik ve güler yüzlü ekibi yönetmek,
- Yüksek standartlarında hizmet vermek ve raporlamak,
- Kendisine bağlı ekibin aylık, haftalık ve günlük çalışma programlarını planlamak ve takibini sağlamak,
- Satış noktalarındaki ürün stoğunu belirlemek ve aylık envanterler hazırlamak ve raporlamak,
- Finans departmanı ile koordinasyon içinde çalışıp kalite kontrolü ve fiyat-maliyet çalışmaları yapmak,
- Özel promosyonlar yapmak ve etkinliklerde görev almak,
- Z raporu, kasa raporu, fire raporu, zimmet raporu, sarf malzeme kontrolü yapmak.
1. Tam-yarı Zamanlı İş İmkanları
Hizmet sektöründe en önemli konu ev sahibi olmak. KidZania İstanbul olarak, tüm pozisyonlardaki çalışanlarımızla birlikte bu anlayış ziyaretçilerimizi ağırlıyoruz.
Belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.
KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz.
Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışılıyor.
2. Dönemsel İş İmkanları
KidZania İstanbul’da resmi ve dini tatilleri kapsayan dönemsel çalışma programları uyguluyoruz.
Eğitim ve eğlencenin bir arada olduğu dönemsel çalışma programında, görev alan çalışma arkadaşlarımız ağırlıklı olarak şehir içinde görev ve sorumluluklar üstleniyor.
Çalışma düzeni şehrin yaz ve kış çalışma saatlerine göre değişiklik gösteriyor.
3. Uzun-Kısa Dönemli Staj Programları
KidZania İstanbul’da, uzun ve kısa dönemli staj programları bulunmakta. 9 üniversiteyle yapılan protokol ve 20 üniversiteyle gerçekleştirilen iş birliği anlaşmaları kapsamında uzun dönemli staj programı yürütüyoruz. Stajyer olarak KidZania İstanbul’da çalışan genç arkadaşlarımız ilgi duydukları alanda işin içinde bizzat yer alarak deneyim kazanıyor.
En az 1 ay süren kısa dönemli staj programlarında yaz aylarında üniversite öğrencilerine hitap ederken usta eğiticilik belgesi sertifikamız sayesinde, staj programlarıyla lise öğrencilerine iş deneyimi kazanma imkânı sunuyoruz.
Zorunlu stajı olan lise ve üniversite öğrencilerinin katılımına açık uzun dönemli staj programları ise 9 ay sürüyor.
Eğitim ve eğlencenin bir arada yer aldığı staj programında öğrenciler; kurumsal iş, müşteri ilişkileri, farklı yaş grubundan çocuklarla; iletişim ve etkileşim, hizmet sektöründe operasyon, etkinlik yönetimi, takım çalışması gibi alanları deneyimleme imkânı bulurken yöneticilerden mentorluk alma ve eğitim programlarına katılma şansı da elde ediyorlar.
KidZania'da Staj
KidZania İstanbul Akademi Eğitimleri
KidZania İstanbul’da işe başlayan tüm çalışma arkadaşlarımız, ilk iki gününde KidZania İstanbul Akademi’nin düzenlediği oryantasyon eğitimine katılıyor.
Deneyimsel öğrenme konseptimize uygun olarak planlanan eğitimlerimiz; rol oyunu, sahne çalışmalarının olduğu iç eğitimlerimizle başlıyor. Global olarak KidZania’nın yapısının anlatıldığı University of KidZania eğitimiyle tamamlanıyor.
KidZania İstanbul Akademi eğitimlerinin yanı sıra çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayan kurum dışı eğitim programları da bulunuyor. Rana Kaplan Akademi, Erbulak Evi ve Kariyer.net’in aralarında bulunduğu birden fazla eğitim programlarıyla yıllık eğitim takvimi oluşturarak kişisel veya profesyonel yetkinliklerinin geliştirildiği eğitimler düzenliyoruz.
Rana Kaplan, Kariyer.net ile kişisel gelişimi destekleyici eğitimler düzenlerken Erbulak Evi ile de KidZania’da ağırlıklı yer verilen rol oyunu, iletişim, duruş, diksiyon, oyunda kalma ve yazarlık atölyelerinde çalışanlarımızın yaratıcılığını geliştiriyoruz.
Yöneticilerimizin Kaplan Akademi’den aldığı ACSTH, ICF Koçluk Sertifikası ile Kurum İçi Koçluk Programını yürütüyoruz. Bu programda yeni göreve getirilmiş çalışma arkadaşlarımıza bir yıl süreyle koçluk yapılıyor.
İşaret dili, otizm farkındalık, down sendromluları anlama gibi konulardan birçok sivil toplum kuruluşları ile de kişisel farkındalığımızı artıracak eğitim ve seminerlerimizi her yıl düzenli olarak çalışma arkadaşlarımıza vermekteyiz.
Erbulak Evi Mutluluk İstasyonu Atölyesi
Tohum Otizm Farkındalık Eğitimi
Erbulak Evi Yazarlık Atölyesi
Rana Kaplan Akademi Temel İletişim Becerileri Eğitimi
Rana Kaplan Akademi Stres Yönetimi
Yüksekte Çalışma Eğiticinin Eğitimi
Yılın En Çok Çalışmak İstenen Şirket Ödülü
Bizi sosyal medyadan takip edin
KidZania İstanbul
Akademiye Katılın
Paylaş
Haydi çocuklara eğitim ve eğlenceyi, gerçek hayatı deneyimledikleri KidZania’yı sizde paylaşın.