Çalışmanın En Eğlenceli Hali

KidZania İstanbul; çocukların hayallerinini gerçekleştirebildikleri, meslekleri deneyimleyebildikleri, kendi bütçelerini yönettiği, takım ruhunu öğrendikleri bir şehir. Biz çalışanları da, eğlenerek öğrendikleri bu yolculukta misafilerimize ev sahipliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz.

Eğlenceli ve geliştirici bir çalışma ortamı sunan KidZania İstanbul’da belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.

KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz. Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışma fırsatı sunuyoruz.

Şimdi ekibe katılın!

Güncel iş İlanlarımız

KİDZANİA İSTANBUL BİLGİ İŞLEM UZMANI ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, çocukları seven, takım çalışmasına yatkın Bilgi İşlem Uzmanı pozisyonunda çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

Lisans derecesi bilgisayar bilimi, bilişim teknolojileri veya ilgili bir alanda üniversite mezunu,
En az 3 yıl bilgi işlem veya IT destek deneyimi,
Windows işletim sistemlerine hakimiyet,
Ağ yönetimi ve güvenlik konularında bilgi sahibi,
İletişim becerisi yüksek ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
İş birliği yapabilme yeteneği ve ekip içinde çalışma isteği,
Güncel teknolojilere ve gelişmelere ilgi ve takip,
Tercihen İngilizce bilen,

İŞ TANIMI

Kullanıcıların bilgisayar sorunlarını çözme ve teknik destek sağlama.
Donanım ve yazılım güncellemelerinin sürekliliğini sağlama,
Ağ sorunlarını tanımlama ve giderme,
Şirket içi yazılımların ve uygulamaların kurulumu ve yapılandırılması,
Güvenlik önlemlerinin uygulanması ve güvenlik tehditlerine karşı önlem almak,
Veri yedeklemesi ve veri kurtarma süreçlerini sorunsuz şekilde yürütülmesi,
Kullanıcıların eğitilmesi ve teknik dokümantasyonun hazırlanması,
İş birliği içinde diğer IT ekipleri ve departmanlarla çalışma,
Yeni teknolojileri araştırma, test etme ve şirketin büyüme hedeflerine uygun olarak uygulanmasına katkıda bulunmak.

KİDZANİA İSTANBUL ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış,
Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.

ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI STAJYERİ ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesinde staj yapmak isteyen dinamik, sorunlarla baş edebilen, takım çalışmasına yatkın, kurumsal iş tecrübesi kazanmak isteyen stajyer öğrenciler arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

Tercihen üniversitelerin Çocuk Gelişimi, psikoloji, PDR, İngilizce Öğretmenliği bölümlerinde okuyan,
Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
Haftanın en az 3 günü staj yapabilecek,
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
Takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.

KİDZANİA İSTANBUL Eğlence Parkı Etkinlik Yöneticisi ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, çocukları seven, takım çalışmasına yatkın Eğlence Parkı Etkinlik Yöneticisi pozisyonunda çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

En az Üniversite mezunu,
Perakende de 5 yıl, Yönetici pozisyonunda 3 yıl tecrübeli,
Etkinlik, personel, shift yönetimi konusunda tecrübeli,
Tercihen İngilizce bilen ve iyi seviyede MS Office programları kullanabilen,
İletişim becerisi yüksek ve takım çalışmasına yatkın,
Analitik düşünebilen ve koordinasyon yeteneğine sahip,
Planlama, organizasyon ve raporlama konularında başarılı,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

Kendisine bağlı dinamik ve güler yüzlü ekibi yönetmek ve firma standartlarında hizmet verildiğinden emin olmak,
Kendisine bağlı ekibin aylık, haftalık ve günlük çalışma programlarını planlamak ve takibini sağlamak,
Sorumluluğu altındaki süreçlerin raporlamalarını ve dokümantasyonunu hazırlamak,

KİDZANİA İSTANBUL Kidzania İstanbul Genel Başvuru (Engelli)!

GENEL NİTELİKLER

Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış
Pedagojik formasyonu olan (tercihen)
Tercihen İngilizce bilen
Pazartesi dışındaki günlerde çalışabilecek
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli
Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen
İçindeki çocuğu harekete geçirip oyun oynamaktan zevk alan
Hikaye anlatmayı seven
Hoşgörülü, sabırlı
Dinamik, neşeli ve güleryüzlü
Yaratıcı, hayatın müziği ve ritmini önemseyen
Dış görünümüne özen gösteren, bakımlı
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Takım çalışmasına yatkın
Anadolu Yakasında ikamet eden

İŞ TANIMI

Gelen tüm ziyaretçileri güleryüz ve nezaket ile karşılamak
Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak
yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmek
Sorumluluğunda olan aktivite alanlarının temizlik, malzeme ve güvenliğinden sorumlu olmak
Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermek

KİDZANİA İSTANBUL Marketing Executive

Looking for a job where you can have fun? We are hiring a “Marketing Executive” Check out the details and apply to work with us at KidZania, The Children’s Country!

Job Description

Creating a brand and marketing strategy,
Preparing the communication plan in line with the strategy, managing the company communication plan and change studies in the company with this perspective,
To develop projects to maximize the earned and anticipated income by measuring and evaluating the effectiveness of communication activities,
To make the brand visible by using marketing technologies through promotion, advertising, special events and marketing activities,
To ensure the coordinated use of social media, print works, traditional media and corporate communiation/PR,
Provides market research,reports,creates an action plan,
To create an action plan to increase e-commerce (ticket and product) sales,
Performs all project and media planning,
Creates, develops and monitors a loyalty program,
Measures the effects of strategies and projects, determines new action plans according to the results

Skills and Qualifications

Bachelor’s Degree in Business Administration / Communication / Social Sciences,
Min 6 years of marketing and new media experience and 2 years experience in people management,
Experienced at Marketing, Brand Management and Corporate Communiation/PR
Corporate Communications, Data Management and CRM know how,
Strong understanding of digital marketing channels, including e-mail marketing, social media, SEO and PPC advertising,
Experience working with 3rd part companies on ATL, BTL and other brand activations.,
Proven track record of developing and executing successful marketing campaigns,
Strong analytical skills and result-oriented perspective,
Qualified in managing relationship with all levels,
Displays strong communication & presence skills and ability to articulate,
Energetic, open to teamwork,
English proficiency and language skills are essential,
Advanced level of Ms Office,

KİDZANİA İSTANBUL MEKANİK TEKNİKERİ ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla bahşedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

MYO / Endüstri Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun,
Konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
Tercihen AVM ve benzeri (yüksek katlı ofis ve iş merkezleri, otel, hastane, vb…) işlerde çalışmış,
Tercihen seramik, alçı ve boya vb. işlerde çalışmış,
Tesisat konusunda deneyimli,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Ekip çalışmasına uygun, uyumlu,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

Sorumluluk alanı içinde gerçekleşen bölge operasyonlarına destek vermek,
Tesisat konusunda deneyimli,
Demir kaynak işlemleri yapabilen,
Klima ve havalandırma sitemlerinin bakımını yapabilen,
Alçıpan tamiratı ve boya tamiratları işlemleri yapabilen,
Teknik cihazları kullanım becerisine sahip,
Tercihen AVM ve benzeri (yüksek katlı ofis ve iş merkezleri, otel, hastane, vb…) işlerde çalışmış.

KİDZANİA İSTANBUL Muhasebe Uzmanı

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesine bağlı Bölümlerinden mezun,
Muhasebe ve Maliyet Muhasebesi alanında en az 3 yıl tecrübe,
Maliyet ve karlılık analizi, finansal kontrol ve raporlama alanlarında deneyimli,
Logo Tiger 3 programını kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk bilincine sahip,
Dikkatli ve ayrıntılara önem veren,
İyi derece İngilizce bilen,
Analitik ve yapılandırılmış düşünme becerisi olan takım arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

Mal ve Hizmet alım faturaları ve irsaliyelerin takibi ve ERP programına kaydının yapılması,
Envanter sayımları, stok kontrol işlemlerinin yapılması, ürün reçetelerinin oluşturulması,
Online bilet satışlarının takibi, muhasebeleştirilmesi ve iadelerinin yapılması,
Satış faturalarının düzenlenmesi ,
Denetim süreçlerinde ilgili belgelerin düzenlenmesi,
Banka ekstre kayıtlarının yapılması,
Cari hesap mutabakatlarının yapılması,
Aylık gelir-gider raporlamalarının yapılması,
Şirket sözleşme süreçlerinin takibi ve arşivlenmesi,

KİDZANİA İSTANBUL Satış Danışmanı

GENEL NİTELİKLER

Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olan,
Müşteri odaklı satışı hedef olarak benimseyen,
Pozitif, dış görünümüne önem gösteren,
İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
Satış ve ikna kabiliyeti yüksek,
En az lise mezunu,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış takım arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

Mağaza ve market görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesinin sağlanması,
Müşterilere ürün özelliklerini etkin şekilde anlatarak, müşterilerin ihtiyaçlarına yönelik uygun ürünlerin müşteriye sunulması,
Günlük hesabatın yapılması,
Satış sürecinde aktif rol alınması ve müşteriye alternatif ürün sunulması.

KİDZANİA İSTANBUL Satış Yöneticisi

Biz KidZania İstanbul’da, “eğlenerek öğrenme” kavramının üzerine inşa edilmiş bir şehirde çocukların, gerçek yaşamı meslekler aracılığıyla tanımaları için çalışıyoruz. Güvenli bir alanda sosyalleşmelerinin yanı sıra bilişsel ve davranışsal gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Gelecek nesillere ilham olma yolunda, çocuklar için neşe, umut ve mutlulukla çalışıyoruz. Sen de çocuklar için çalışmayı seviyorsan, onlara yeni ilham alanları açmaktan büyük bir keyif alacaksın! Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ikna kabiliyeti güçlü, iletişimi kuvvetli, motivasyonu yüksek ve gelişim odaklı ekip arkadaşı arıyoruz. Eğer sen de “Satış benim işim, yeteneklerime güveniyorum, satış hedefi ile çalışabilirim” diyorsan başvurunu bekliyoruz.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun,
Satış alanında 5 yıllık deneyime sahip, en az 3 yıl ekip yönetimi tecrübesi olan
Tercihen Grup Satışlarına hâkim,
Hedef odaklı çalışmaya alışkın,
İnsan ilişkileri, müşteri yönetimi ve iletişim becerileri kuvvetli,
Prezantabl, ikna kabiliyeti yüksek ve diksiyonu düzgün
İyi derecede office programlarını kullanabilen, (Excel bilgisinin ileri düzeyde olması tercih sebebidir)
Tercihen B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

Mevcut müşteri portföyündeki müşterilere yönelik satışı geliştirmek ve satış faaliyetlerini gerçekleştirmek,
Grup Satış süreçlerini takip etmek, raporlamak ve ekibi yönetmek,
Grup Satış kalemlerini bütçelemek ve takip etmek,
Satış ve pazarlama hedeflerine paralel iş planlarını oluşturmak ve ekibi tarafından uygulanmasını sağlamak,
Pazardaki trendleri, rakip faaliyetleri ve ürün performans göstergelerini raporlamak,
Mevcut müşterilerle ilişkileri geliştirmek ve potansiyel müşterileri firmaya kazandırmak,
Haftalık olarak gerçekleşen ziyaret sayısının rut planına uygunluğunu ve hedef tahsilat planını gerçekleşip gerçekleşmediğini takip etmek.
Günlük-haftalık-aylık bütün satış raporlarını hazırlamak, güncellemeleri gerçekleştirmek ve raporlamalarını yapmak.

Sponsorluk Satış Uzmanı ARIYOR!

KidZania ’da biz ‘Eğlenerek Öğrenme’ kavramının üzerine inşa edilmiş bir şehirde çocukların, gerçek bir yaşamı deneyimi içinde meslekleri tanımalarını sağlıyoruz. Güvenli bir alanda sosyalleşmelerinin yanı sıra bilişsel ve davranışsal gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Gelecek nesle ilham olma yolunda çocuklar için neşe, umut ve mutlulukla çalışıyoruz. Sen de çocuklar için üretmeyi seviyorsan, onlara yeni ilham alanları açmaktan büyük bir keyif alacaksın!
Yeni ilham alanları ve projeleri hayata geçirmek için sektörünün lideri markalarıyla görüşmeler yapan, birlikte çalışma modelleri geliştiren ve kurumlar arası iş birliklerini sürdüren İş Birliği Geliştirme ekibimize bir takım arkadaşı arıyoruz. Yeni insanlar tanımayı seviyorsan, markaların hikayelerine meraklıysan, yeni nesil satışın iş birliği ve ortak amaçlara birlikte yol almak olduğuna inanıyorsan, karşılaştığın bariyerlerde vazgeçmeden yılmazlıkla mutlaka bir yolu vardır diyorsan, kendini ekip çalışmasına yatkın, dinamik, çözüm odaklı olarak tanımlayabiliyorsan .Tanışmak isteriz!

GENEL NİTELİKLER

Üniversite mezunu,
Minimum 4 yıl satış alanında tecrübeli (Tercihen Reklam, Proje ve Etkinlik Satışı yapmış
Çok iyi seviyede İngilizce bilen,
Dinamik ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
Takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek, dinamik
Raporlama konusunda tecrübeli,
Sunum, dokümantasyon hazırlama ve sunma kabiliyetine sahip,

İŞ TANIMI

Kidzania'nın mevcut iş birliği ortakları ile iletişim ve ilişkileri sürdürmek,
İş birliği ortaklığı için potansiyel markalarla, kurumlarla irtibata geçmek, proje geliştirmek satışını yapmak ve satış sonrasını takip etmek,
Markalara sunulacak iş modeli ve teklifleri oluşturmak,
Satış raporlarını oluşturmak.

Tüm Ilanlarımızı Kariyer.Net Üzerinden Görmek Ve Başvuru Yapmak Için Tıklayın

1. Tam-yarı Zamanlı İş İmkanları

Hizmet sektöründe en önemli konu ev sahibi olmak. KidZania İstanbul olarak, tüm pozisyonlardaki çalışanlarımızla birlikte bu anlayış ziyaretçilerimizi ağırlıyoruz.

Belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.

KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz.

Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışılıyor.

2. Dönemsel İş İmkanları

KidZania İstanbul’da resmi ve dini tatilleri kapsayan dönemsel çalışma programları uyguluyoruz.

Eğitim ve eğlencenin bir arada olduğu dönemsel çalışma programında, görev alan çalışma arkadaşlarımız ağırlıklı olarak şehir içinde görev ve sorumluluklar üstleniyor.

Çalışma düzeni şehrin yaz ve kış çalışma saatlerine göre değişiklik gösteriyor.

3. Uzun-Kısa Dönemli Staj Programları

KidZania İstanbul’da, uzun ve kısa dönemli staj programları bulunmakta. 18 üniversiteyle yapılan anlaşmalarla uzun dönemli staj programı yürütüyoruz. Stajyer olarak KidZania İstanbul’da çalışan genç arkadaşlarımız ilgi duydukları alanda işin içinde bizzat yer alarak deneyim kazanıyor.

En az 1 ay süren kısa dönemli staj programlarında yaz aylarında üniversite öğrencilerine hitap ederken usta eğiticilik belgesi sertifikamız sayesinde, staj programlarıyla lise öğrencilerine iş deneyimi kazanma imkânı sunuyoruz.

Zorunlu stajı olan lise ve üniversite öğrencilerinin katılımına açık uzun dönemli staj programları ise 9 ay sürüyor.

Eğitim ve eğlencenin bir arada yer aldığı staj programında öğrenciler; kurumsal iş, müşteri ilişkileri, farklı yaş grubundan çocuklarla; iletişim ve etkileşim, hizmet sektöründe operasyon, etkinlik yönetimi, takım çalışması gibi alanları deneyimleme imkânı bulurken yöneticilerden mentorluk alma ve eğitim programlarına katılma şansı da elde ediyorlar.

KidZania'da Staj

KidZania İstanbul Akademi Eğitimleri

KidZania İstanbul’da işe başlayan tüm çalışma arkadaşlarımız, ilk iki gününde KidZania İstanbul Akademi’nin düzenlediği oryantasyon eğitimine katılıyor.

Eğlenerek öğrenme konseptimize uygun olarak planlanan eğitimlerimiz; rol oyunu, sahne çalışmalarının olduğu iç eğitimlerimizle başlıyor. Global olarak KidZania’nın yapısının anlatıldığı University of KidZania eğitimiyle tamamlanıyor.

KidZania İstanbul Akademi eğitimlerinin yanı sıra çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayan kurum dışı eğitim programları da bulunuyor. Rana Kaplan Akademi, Erbulak Evi ve Kariyer.net’in aralarında bulunduğu birden fazla eğitim programlarıyla yıllık eğitim takvimi oluşturarak kişisel veya profesyonel yetkinliklerinin geliştirildiği eğitimler düzenliyoruz.

Rana Kaplan, Kariyer.net ile kişisel gelişimi destekleyici eğitimler düzenlerken Erbulak Evi ile de KidZania’da ağırlıklı yer verilen rol oyunu, iletişim, duruş, diksiyon, oyunda kalma ve yazarlık atölyelerinde çalışanlarımızın yaratıcılığını geliştiriyoruz.

Yöneticilerimizin Kaplan Akademi’den aldığı ACSTH, ICF Koçluk Sertifikası ile Kurum İçi Koçluk Programını yürütüyoruz. Bu programda yeni göreve getirilmiş çalışma arkadaşlarımıza bir yıl süreyle koçluk yapılıyor.

İşaret dili, otizm farkındalık, down sendromluları anlama gibi konulardan birçok sivil toplum kuruluşları ile de kişisel farkındalığımızı artıracak eğitim ve seminerlerimizi her yıl düzenli olarak çalışma arkadaşlarımıza vermekteyiz.