0
Sepetiniz boş.
Ara toplam 0,00
Sepete Git Alışverişe devam et
hr-slider
 

Çalışmanın en eğlenceli hali!

Hizmet sektöründe en önemli konu ev sahibi olmak. KidZania İstanbul’da tüm pozisyonlardaki çalışanlarımızla bu anlayışla ziyaretçilerimizi ağırlıyoruz.

Belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.

KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz.

Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışılıyor.

Şimdi Ekibe Katılın Güncel iş İlanlarımız

KİDZANİA İSTANBUL İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarlabahşedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.

Görev Tanımı

  • İnsan Kaynaklarının işe alım, bodro ve puantaj fonksiyonlarına hâkim,
  • Performans yönetimi, eğitim planlama ve iç iletişim planlamalarında yer almış,
  • İK sistem, prosedür ve süreçlerinin oluşturulması ve uygulanmasında rol almak,
  • İnsan kaynakları süreçlerine yönelik analiz ve raporlama yapmak.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans düzeyinde mezun,
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyimli,
  • Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü, yoğun iş ortamında planlı ve düzenli çalışabilecek,
  • Analitik ve yaratıcı düşünen, çözüm ve sonuç odaklı,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif, sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü ve etkin iletişim teknikleri (kişisel, kişilerarası, örgütsel) bilgi ve uygulama becerisine sahip,
  • Öğrenme fırsatları konusunda heyecanlı, gelişime açık,

Sizi ne bekliyor?

  • Kariyer planlaması ve yönetimi desteği,
  • Gerçek bir kurumsal iş süreci deneyleme şansı,
  • Kurum içerisine yer alan markalardan indirim hakları,
  • İşe alım süreçleri konusunda beceri kazanımı,
  • Yaratıcı, genç, dinamik ve işbirlikçi bir ortamda çalışma fırsatı,

KİDZANİA İSTANBUL Marketing Executive

Looking for a job where you can have fun? We are hiring a “Marketing Executive” Check out the details and apply to work with us at KidZania, The Children’s Country!

Job Description

  • Creating a brand and marketing strategy,
  • Preparing the communication plan in line with the strategy, managing the company communication plan and change studies in the company with this perspective,
  • To develop projects to maximize the earned and anticipated income by measuring and evaluating the effectiveness of communication activities,
  • To make the brand visible by using marketing technologies through promotion, advertising, special events and marketing activities,
  • To ensure the coordinated use of social media, print works, traditional media and corporate communiation/PR,
  • Provides market research,reports,creates an action plan,
  • To create an action plan to increase e-commerce (ticket and product) sales,
  • Performs all project and media planning,
  • Creates, develops and monitors a loyalty program,
  • Measures the effects of strategies and projects, determines new action plans according to the results

General Qualification

  • Bachelor’s Degree in Business Administration / Communication / Social Sciences,
  • Min 6 years of marketing and new media experience and 2 years experience in people management,
  • Experienced at Marketing, Brand Management and Corporate Communiation/PR
  • Corporate Communications, Data Management and CRM know how,
  • Strong understanding of digital marketing channels, including e-mail marketing, social media, SEO and PPC advertising,
  • Experience working with 3rd part companies on ATL, BTL and other brand activations.,
  • Proven track record of developing and executing successful marketing campaigns,
  • Strong analytical skills and result-oriented perspective,
  • Qualified in managing relationship with all levels,
  • Displays strong communication & presence skills and ability to articulate,
  • Energetic, open to teamwork,
  • English proficiency and language skills are essential,
  • Advanced level of Ms Office,

KİDZANİA İSTANBUL ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

  • Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış,
  • Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
  • İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
  • Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
  • Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

  • Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
  • Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
  • Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.

KİDZANİA İSTANBUL MEKANİK TEKNİKERİ ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla bahşedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

  • MYO / Endüstri Meslek Liselerinin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • Tercihen AVM ve benzeri (yüksek katlı ofis ve iş merkezleri, otel, hastane, vb…) işlerde çalışmış,
  • Tercihen seramik, alçı ve boya vb. işlerde çalışmış,
  • Tesisat konusunda deneyimli,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı,
  • Ekip çalışmasına uygun, uyumlu,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • Sorumluluk alanı içinde gerçekleşen bölge operasyonlarına destek vermek,
  • Tesisat konusunda deneyimli,
  • Demir kaynak işlemleri yapabilen,
  • Klima ve havalandırma sitemlerinin bakımını yapabilen,
  • Alçıpan tamiratı ve boya tamiratları işlemleri yapabilen,
  • Teknik cihazları kullanım becerisine sahip,
  • Tercihen AVM ve benzeri (yüksek katlı ofis ve iş merkezleri, otel, hastane, vb…) işlerde çalışmış.

KİDZANİA İSTANBUL ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI STAJYERİ ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesinde staj yapmak isteyen dinamik, sorunlarla baş edebilen, takım çalışmasına yatkın, kurumsal iş tecrübesi kazanmak isteyen stajyer öğrenciler arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin Çocuk Gelişimi, psikoloji, PDR, İngilizce Öğretmenliği bölümlerinde okuyan,
  • Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
  • Haftanın en az 3 günü staj yapabilecek,
  • İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
  • Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
  • Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
  • Takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

  • Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
  • Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
  • Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.

KİDZANİA İSTANBUL BİLGİ İŞLEM (IT) UZMAN YARDIMCISI ARIYOR!

Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, çocukları seven, takım çalışmasına yatkın Bilgi İşlem (IT) Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen Bilgisayar Bilimi, Bilişim Teknolojileri veya ilgili alanlardan lisans mezunu,
  • En az 1 yıl bilgi işlem veya IT destek tecrübesi olan,
  • Windows işletim sistemlerine hakim,
  • Ağ yönetimi ve güvenlik konularında bilgi sahibi,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına uygun,
  • Çözüm odaklı ve iş birliği yapabilen
  • Güncel teknolojik gelişmelerle ilgilenen ve takip eden,
  • Tercihen İngilizce bilen.

İŞ TANIMI

  • Çalışanların bilgisayar sorunlarını çözmek ve teknik destek sağlamak,
  • Donanım ve yazılım güncellemelerini ve yükseltmelerini yönetmek,
  • Ağ sorunlarını tanımlamak ve gidermek,
  • Şirket içi yazılımların ve uygulamaların kurulumu ve yapılandırılmasını desteklemek,
  • Güvenlik önlemlerinin uygulanması ve güvenlik tehditlerine karşı önlem almak,
  • Veri yedeklemesi ve veri kurtarma süreçlerini yönetmek,
  • Kullanıcıların eğitilmesi ve teknik dokümantasyonun hazırlanmasına destek vermek,
  • İş birliği içinde diğer IT ekipleri ve departmanlarla çalışmak,
  • Yeni teknolojileri araştırmak, test etmek ve şirketin büyüme hedeflerine uygun olarak uygulamak.
 

1. Tam-yarı zamanlı iş imkanları

Hizmet sektöründe en önemli konu ev sahibi olmak. KidZania İstanbul’da tüm pozisyonlardaki çalışanlarımızla bu anlayışla ziyaretçilerimizi ağırlıyoruz.

Belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.

KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz.

Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışılıyor.

2. Dönemsel iş imkanları

KidZania İstanbul’da resmi ve dini tatilleri kapsayan dönemsel çalışma programları uyguluyoruz.

Eğitim ve eğlencenin bir arada olduğu dönemsel çalışma programında, görev alan çalışma arkadaşlarımız ağırlıklı olarak şehir içinde görev ve sorumluluklar üstleniyor.

Çalışma düzeni şehrin yaz ve kış çalışma saatlerine göre değişiklik gösteriyor.

3.  Uzun-Kısa Dönemli staj programları

KidZania İstanbul’da, uzun ve kısa dönemli staj programları yürütüyoruz. 18 üniversiteyle yapılan anlaşmalarla uzun dönemli staj programı yürütüyoruz. Stajyer olarak KidZania İstanbul’da çalışan genç arkadaşlarımız ilgi duydukları alanda işin içinde bizzat yer alarak deneyim kazanıyor.

En az 1 ay süren kısa dönemli staj programlarında yaz aylarında üniversite öğrencilerine hitap ederken usta eğiticilik belgesi sertifikamız sayesinde, staj programlarıyla lise öğrencilerine iş deneyimi kazanma imkânı sunuyoruz.

Zorunlu stajı olan lise ve üniversite öğrencilerinin katılımına açık uzun dönemli staj programları ise 9 ay sürüyor.

Eğitim ve eğlencenin bir arada yer aldığı staj programında öğrenciler; kurumsal iş, müşteri ilişkileri, farklı yaş grubundan çocuklarla iletişim ve etkileşim, hizmet sektöründe operasyon, etkinlik yönetimi, takım çalışması gibi alanları deneyimleme imkânı bulurken, yöneticilerden mentorluk alma ve eğitim programlarına katılma şansı da elde ediyorlar.

 

KidZania'da Staj

 

KidZania İstanbul Akademi Eğitimleri

KidZania İstanbul’da işe başlayan tüm çalışma arkadaşlarımız, ilk iki gününde KidZania İstanbul Akademi’nin düzenlediği oryantasyon eğitimine katılıyor.

Eğlenerek öğrenme konseptimize uygun olarak planlanan eğitimlerimiz; rol oyunu, sahne çalışmalarının olduğu iç eğitimlerimizle başlıyor. Global olarak KidZania’nın yapısının anlatıldığı University of KidZania eğitimiyle tamamlanıyor.

KidZania İstanbul Akademi eğitimlerinin yanı sıra çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayan kurum dışı eğitim programları da bulunuyor. Rana Kaplan Akademi, Erbulak Evi ve Kariyer.net’in aralarında bulunduğu birden fazla eğitim programlarıyla yıllık eğitim takvimi oluşturarak kişisel veya profesyonel yetkinliklerinin geliştirildiği eğitimler düzenliyoruz.

Rana Kaplan, Kariyer.net ile kişisel gelişimi destekleyici eğitimler düzenlerken Erbulak Evi ile de KidZania’da ağırlıklı yer verilen rol oyunu, iletişim, duruş, diksiyon, oyunda kalma ve yazarlık atölyelerinde çalışanlarımızın yaratıcılığını geliştiriyoruz.

Yöneticilerimizin Kaplan Akademi’den aldığı ACSTH, ICF Koçluk Sertifikası ile Kurum İçi Koçluk Programını yürütüyoruz. Bu programda yeni göreve getirilmiş çalışma arkadaşlarımıza bir yıl süreyle koçluk yapılıyor.

İşaret dili, otizm farkındalık, down sendromluları anlama gibi konulardan birçok sivil toplum kuruluşları ile de kişisel farkındalığımızı arttıracak eğitim ve seminerlerimizi her yıl düzenli olarak çalışma arkadaşlarımıza vermekteyiz.

 

İşlenecek kişisel verilerinize ilişkin açıklamalarımızı içeren KVKK Aydınlatma Metnine buradan ulaşabilirsiniz.