
Çalışmanın En Eğlenceli Hali
KidZania İstanbul; çocukların hayallerinini gerçekleştirebildikleri, meslekleri deneyimleyebildikleri, kendi bütçelerini yönettiği, takım ruhunu öğrendikleri bir şehir. Biz çalışanları da, eğlenerek öğrendikleri bu yolculukta misafilerimize ev sahipliği yapmaktan mutluluk duyuyoruz.
Eğlenceli ve geliştirici bir çalışma ortamı sunan KidZania İstanbul’da belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.
KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz. Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışma fırsatı sunuyoruz.
Şimdi ekibe katılın!
Güncel iş İlanlarımız
STAJYER
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesinde staj yapmak isteyen dinamik, sorunlarla baş edebilen, takım çalışmasına yatkın, kurumsal iş tecrübesi kazanmak isteyen stajyer öğrenciler arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans ve önlisans öğrenimine devam eden,,
- İlk kurumsal iş tecrübesini kazanmak isteyen,
- Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
- Haftanın en az 3 günü staj yapabilecek,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
- Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
- Takım çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
- Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.
KİDZANİA İSTANBUL ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİM UZMANI ARIYOR!
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış,
- Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli,
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen,
- Dinamik, neşeli ve güler yüzlü,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Takım çalışmasına yatkın.
İŞ TANIMI
- Çocuklar ülkesinin eşsiz deneyimine gelen tüm misafirlerimizi güler yüz ve nezaket ile karşılamanız,
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmeniz,
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermeniz olacak.
KİDZANİA İSTANBUL Kidzania İstanbul Genel Başvuru (Engelli)!
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanından mezun veya daha önce çocuklarla çalışmış
- Pedagojik formasyonu olan (tercihen)
- Tercihen İngilizce bilen
- Pazartesi dışındaki günlerde çalışabilecek
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli
- Çocuklarla kolay ve etkili iletişim kurabilen
- İçindeki çocuğu harekete geçirip oyun oynamaktan zevk alan
- Hikaye anlatmayı seven
- Hoşgörülü, sabırlı
- Dinamik, neşeli ve güleryüzlü
- Yaratıcı, hayatın müziği ve ritmini önemseyen
- Dış görünümüne özen gösteren, bakımlı
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- Takım çalışmasına yatkın
- Anadolu Yakasında ikamet eden
İŞ TANIMI
- Gelen tüm ziyaretçileri güleryüz ve nezaket ile karşılamak
- Aktivite alanlarına gelen ziyaretçileri (4-14 yaş arası çocuklar) senaryolara uygun olarak
- yaratıcı, enerjik ve eğlenceli şekilde yönlendirmek
- Sorumluluğunda olan aktivite alanlarının temizlik, malzeme ve güvenliğinden sorumlu olmak
- Etkinliğin başarılı ve güvenli gerçekleşmesini sağlamak için maksimum çabayı ve özeni göstermek
KİDZANİA İSTANBUL Satış Danışmanı
Türkiye’de ilk kez hayata geçen, çocukların ve ailelerinin eğlence anlayışını değiştiren Kidzania İstanbul ailesine katılmak isteyen dinamik, sorunlarla başedebilen, takım çalışmasına yatkın ekip arkadaşları arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
- Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olan,
- Müşteri odaklı satışı hedef olarak benimseyen,
- Pozitif, dış görünümüne önem gösteren,
- İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
- Satış ve ikna kabiliyeti yüksek,
- En az lise mezunu,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış takım arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Mağaza ve market görsel standartlarına uygun ürünlerin düzgün teşhir edilmesinin sağlanması,
- Müşterilere ürün özelliklerini etkin şekilde anlatarak, müşterilerin ihtiyaçlarına yönelik uygun ürünlerin müşteriye sunulması,
- Günlük hesabatın yapılması,
- Satış sürecinde aktif rol alınması ve müşteriye alternatif ürün sunulması.
KİDZANİA İSTANBUL PAZARLAMA YÖNETİCİSİ ARIYOR!
Genel Nitelikler ve İş Tanıtımı
KidZania ’da biz ‘Eğlenerek Öğrenme’ kavramının üzerine inşa edilmiş bir şehirde çocukların, gerçek bir yaşamı deneyimi içinde meslekleri tanımalarını sağlıyoruz. Güvenli bir alanda sosyalleşmelerinin yanı sıra bilişsel ve davranışsal gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Gelecek nesle ilham olma yolunda çocuklar için neşe, umut ve mutlulukla çalışıyoruz. Sen de çocuklar için üretmeyi seviyorsan, onlara yeni ilham alanları açmaktan büyük bir keyif alacaksın!
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- En az 4 sene pazarlama /kurumsal iletişim alanında deneyim sahibi,
- İleri seviyede İngilizce bilgisi olan,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
- İletişim materyalleri hazırlama konusunda tecrübeli,
- Reklam ajanslarıyla çalışma deneyimi olan,
- Basın bülteni hazırlama konusunda tecrübe sahibi,
- İstanbul'da ikamet eden,
İŞ TANIMI
- Strateji doğrultusunda hazırlanan iletişim planını uygular, koordinasyonu ve geliştirilmesi,
- Ajanslar ile olan ilişkilerin yönetilmesi,
- Medya/basın hizmeti sağlayan kişilerle (medya/basın merkezi ve/veya medya/basın) iletişimi sürdürülmesi,
- Etkinliklerin planlanarak yönetilmesi,
- Promosyon, reklam, özel etkinlik ve pazarlama faaliyetleri yoluyla markayı görünür kılmak,
- Kampanya sonuçlarını, aylık pazarlama raporlarını ve yönetimin talep ettiği raporları hazırlamak,
- İç ve dış iletişimdeki newsletter’ları ve mailing’leri hazırlamak,
- Trendlere göre yeni pazarlama projeleri ve online satışı arttıracak projeler geliştirilmesi ve sunulması,
- İletişim materyallerinin içeriklerinin hazırlanması,
- Sosyal Medya hesaplarının içeriklerinin takip edilmesi,
- Web sitesinin ve metinlerinin güncel tutulmasını sağlar ve satış web sitesinin takip edilmesi,
- Dijital tüm reklamların takip eder ve sonuçlarına göre aksiyon planının oluşturulması,
- Pazarlama departmanı ile bağlantılı iş birimlerinin koordinasyonu ve ilişkilerinin yönetilmesi,
1. Tam-yarı Zamanlı İş İmkanları
Hizmet sektöründe en önemli konu ev sahibi olmak. KidZania İstanbul olarak, tüm pozisyonlardaki çalışanlarımızla birlikte bu anlayış ziyaretçilerimizi ağırlıyoruz.
Belirli dönemlerde saha ve yönetim kadrolarımızda açılan pozisyonları, KidZania felsefesine uygun adaylarla tamamlıyoruz. KidZania’da yönetim kadrosunda yer almak için operasyonel deneyim gerekiyor. Yürüttüğümüz kariyer planlama ve eğitim-gelişim programlarıyla çalışanlarımızı desteklerken, dışarıdan ekibimize katılan çalışanlarla da büyümeye devam ediyoruz.
KidZania İstanbul olarak tüm faaliyetlerimizde ve aktivitelerimizde eşitliğini savunuyor ve önceliklendiriyoruz. %72,16 toplam kadın çalışan oranımız ve %60 yönetimde kadın çalışan oranımızla kadın istihdamına katkıda bulunuyoruz.
Tam zamanlı pozisyonlarda haftalık 45 saate, yarı zamanlı pozisyonlarda ise 30 saate kadar çalışılıyor.
2. Dönemsel İş İmkanları
KidZania İstanbul’da resmi ve dini tatilleri kapsayan dönemsel çalışma programları uyguluyoruz.
Eğitim ve eğlencenin bir arada olduğu dönemsel çalışma programında, görev alan çalışma arkadaşlarımız ağırlıklı olarak şehir içinde görev ve sorumluluklar üstleniyor.
Çalışma düzeni şehrin yaz ve kış çalışma saatlerine göre değişiklik gösteriyor.
3. Uzun-Kısa Dönemli Staj Programları
KidZania İstanbul’da, uzun ve kısa dönemli staj programları bulunmakta. 9 üniversiteyle yapılan protokol ve 20 üniversiteyle gerçekleştirilen iş birliği anlaşmaları kapsamında uzun dönemli staj programı yürütüyoruz. Stajyer olarak KidZania İstanbul’da çalışan genç arkadaşlarımız ilgi duydukları alanda işin içinde bizzat yer alarak deneyim kazanıyor.
En az 1 ay süren kısa dönemli staj programlarında yaz aylarında üniversite öğrencilerine hitap ederken usta eğiticilik belgesi sertifikamız sayesinde, staj programlarıyla lise öğrencilerine iş deneyimi kazanma imkânı sunuyoruz.
Zorunlu stajı olan lise ve üniversite öğrencilerinin katılımına açık uzun dönemli staj programları ise 9 ay sürüyor.
Eğitim ve eğlencenin bir arada yer aldığı staj programında öğrenciler; kurumsal iş, müşteri ilişkileri, farklı yaş grubundan çocuklarla; iletişim ve etkileşim, hizmet sektöründe operasyon, etkinlik yönetimi, takım çalışması gibi alanları deneyimleme imkânı bulurken yöneticilerden mentorluk alma ve eğitim programlarına katılma şansı da elde ediyorlar.
KidZania'da Staj




KidZania İstanbul Akademi Eğitimleri
KidZania İstanbul’da işe başlayan tüm çalışma arkadaşlarımız, ilk iki gününde KidZania İstanbul Akademi’nin düzenlediği oryantasyon eğitimine katılıyor.
Eğlenerek öğrenme konseptimize uygun olarak planlanan eğitimlerimiz; rol oyunu, sahne çalışmalarının olduğu iç eğitimlerimizle başlıyor. Global olarak KidZania’nın yapısının anlatıldığı University of KidZania eğitimiyle tamamlanıyor.
KidZania İstanbul Akademi eğitimlerinin yanı sıra çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayan kurum dışı eğitim programları da bulunuyor. Rana Kaplan Akademi, Erbulak Evi ve Kariyer.net’in aralarında bulunduğu birden fazla eğitim programlarıyla yıllık eğitim takvimi oluşturarak kişisel veya profesyonel yetkinliklerinin geliştirildiği eğitimler düzenliyoruz.
Rana Kaplan, Kariyer.net ile kişisel gelişimi destekleyici eğitimler düzenlerken Erbulak Evi ile de KidZania’da ağırlıklı yer verilen rol oyunu, iletişim, duruş, diksiyon, oyunda kalma ve yazarlık atölyelerinde çalışanlarımızın yaratıcılığını geliştiriyoruz.
Yöneticilerimizin Kaplan Akademi’den aldığı ACSTH, ICF Koçluk Sertifikası ile Kurum İçi Koçluk Programını yürütüyoruz. Bu programda yeni göreve getirilmiş çalışma arkadaşlarımıza bir yıl süreyle koçluk yapılıyor.
İşaret dili, otizm farkındalık, down sendromluları anlama gibi konulardan birçok sivil toplum kuruluşları ile de kişisel farkındalığımızı artıracak eğitim ve seminerlerimizi her yıl düzenli olarak çalışma arkadaşlarımıza vermekteyiz.







Paylaş
Haydi çocuklara eğitim ve eğlenceyi, gerçek hayatı deneyimledikleri KidZania’yı sizde paylaşın.